Question-réponse
Vérifié le 25/08/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La visite médicale de reprise du travail n'est <span class="miseenevidence">pas systématique</span>.
Elle est <span class="miseenevidence">obligatoire</span> si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants :
La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les <span class="miseenevidence">8 <a href="https://hermonville.fr/index.php/2024/04/16/demarches-pour-les-associations-dupliquer-1695/?xml=R1092">jours calendaires</a></span><LienIntra LienID="R1092" type="Définition de glossaire"/> à compter de la reprise du travail du salarié.
À noter
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2022, une <span class="miseenevidence">visite médicale de pré-reprise</span> peut être organisée, en cas d'absence <span class="miseenevidence">supérieure à 30 jours</span> et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est <span class="miseenevidence">anticipé</span>. Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale.
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